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養(yǎng)老保險(xiǎn)2023價(jià)格表 今年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少? 新動(dòng)態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-01 11:50:45        來源:社保網(wǎng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)2023價(jià)格表 今年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?隨社保網(wǎng)小編來看看。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念主要包括:基本含義、繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。


(資料圖)

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是我國根據(jù)法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制。

一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、用人單位應(yīng)按照我國法定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

2、目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市部門確定,少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,需要報(bào)人力資源和社保部、相關(guān)部門的批準(zhǔn)。

二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)法律法定

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由我國法定。

三、個(gè)人繳費(fèi)比例

1、個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中,繳費(fèi)工資,也稱為繳費(fèi)工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國統(tǒng)計(jì)局法定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

2、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算月儲(chǔ)存額=本人月繳費(fèi)工資*8%。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的,按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

四、領(lǐng)取條件

1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象,可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年,均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。

五、享受的待遇

1、按月領(lǐng)取按法定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

3、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

4、死亡待遇:死亡待遇各省法定各不相同,但是一般而言具體包括喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)以及符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。具體而言:(1)喪葬費(fèi):退休人員按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā),離休人員為5000元;(2)一次性撫恤費(fèi):退休人員按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā),離休人員為20個(gè)月本人工資;(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

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